关于开展2019年(春)研究生兼职辅导员考核工作的通知-免费AV毛片在线看
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关于开展2019年(春)研究生兼职辅导员考核工作的通知
发布者:颜佳    发布时间:2019-07-18    阅读人数:

各学院、书院及有关单位:

根据《免费AV毛片在线看研究生助研、助教、助管和辅导员管理办法》(西交研〔2015〕77号)和《免费AV毛片在线看研究生兼职辅导员工作实施细则》(西交研〔2015〕99号)精神,现就做好2019年(春)研究生兼职辅导员考核工作通知如下:

一、考核范围

本学期所有公开聘任的研究生兼职辅导员。

二、考核原则

通过学期考核,加强对各用人单位研究生兼职辅导员的管理和监督,促进研究生兼职辅导员作用发挥。

三、考核方式与有关要求

1.兼职辅导员需填写《2019年春季学期研究生兼职辅导员考核表》(附件1),用人单位需按照工作职责对所有兼职辅导员进行考核,给出单位初评考核意见,并填写《2019年春季学期研究生兼职辅导员考核汇总表》(附件2),最终将考核结果上报研工部、学工部。

2.学期考核结果分“优秀”、“良好”、“一般”和“不合格”。学期考核结果与7月兼职辅导员津贴直接挂钩。获“优秀”的兼职辅导员7月按标准津贴上浮20%发放且补发前期未发差额(硕士核发2200元,博士核发2600元),比例不超过单位兼职辅导员总人数的10%(不足1人按0人计算,超过1人小数点舍掉取整数);获“良好”的兼职辅导员7月按标准津贴发放且补发前期未发差额(硕士核发1980元,博士核发2340元);考核“一般”者,7月按标准津贴下沉20%发放且不补发前期未发差额(硕士核发880元,博士核发1040元);考核“不合格”者,不发放7月考核津贴且不补发前期未发差额,并取消继续聘任资格。本次考核结束后,各用人单位可在系统中于7月25日前提交各兼职辅导员的核发考核津贴,金额经审查无误,预计于9月初工资到账。如果因学生放假等无法进行考核,可在9月14日前完成考核并报送结果,预计10月初工资到账。

3.兼职辅导员工作中具有下列情形之一者,考核等级直接定为“不合格”:(1)因违反国家法律法规或校纪校规受到处分者;(2)在大是大非问题上态度不明确,工作中未起到示范引领作用,不服从组织调配、拒不接受任务者;(3)无正当理由拒绝参加学期考核者;(4)工作不深入、不到位造成学生多次投诉、反映者;(5)其他应该认定为不合格的情形。

4.本学期内因离职或调换,未能完成整学期工作的兼职辅导员,离职者按“考核一般”计算岗时津贴,不补发前期差额

5.请各单位公平、公正做好兼职辅导员考核工作,及时解决兼职辅导员反映的问题、异议。请各单位于7月25日或9月14日前通过指定邮箱向学工部、研工部报送加盖公章后的附件1、附件2扫描件和电子版文档。

 

联系人:

李永鼎(学院) 82665872 主楼A-202研工部办公室

魏 波(书院) 82664987 学工部10号办公室

联系邮箱:ygb@mail。xjtu。edu。cn

 

附件1。2019年春季学期研究生兼职辅导员考核表

附件2.2019年春季学期研究生兼职辅导员考核汇总表

 

 

研工部 学工部

2019年7月17日

友情链接:

地址:陕西省西安市咸宁西路28号 邮编:710049

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